Supervisie en Intervisie

Supervisie

Supervisie is een methode om inzicht en ervaringen te leren omzetten in beroepsbekwaamheid. Dit is vooral van belang voor beroepen en functies waarin persoonlijke communicatie een rol speelt. Supervisie is zowel voor uitvoerende als voor leidinggevende functionarissen een gewaardeerde vorm van deskundigheidsbevordering. Binnen supervisie kun je leren de samenhang te vinden wat wil zeggen dat je je denken, je gevoelens en inzichten, je handelingsvaardigheden en -mogelijkheden op elkaar af leert te stemmen. In supervisietermen noemen we dat verwerven van integratie op het niveau van de persoon. Hoewel dit al een hele opgave kan zijn, vereist het leren voor je beroep nog méér: je denken, voelen, willen en doen (handelen) dienen niet meer alleen op elkaar te worden afgestemd, maar tegelijk óók op je functioneren in het beroep, met name in je concrete werksituatie. Dit wordt verwerven van integratie op het niveau van het beroep genoemd.

Het zal je duidelijk zijn dat persoon en beroep nauw met elkaar zijn verweven. Supervisie beweegt zich in het spanningsveld tussen de twee polen: je persoonlijke identiteit en je beroepsidentiteit. De supervisor kan de supervisant van dienst zijn om daarin een eigen en nieuw evenwicht te vinden.